Le Aziende sono fatte di persone!
E sono loro… il vero motore che spinge a traguardare gli obiettivi impossibili!
Ecco perché per la Credit2Cash S.r.l, la scelta, la formazione e la cura delle stesse riveste un ruolo di fondamentale importanza!
Il processo di selezione parte da un attenta analisi dei fabbisogni condivisi tra Cliente e Partner. L’individuazione dettagliata della job decription, del know-how e dell’expertise delle risorse umane è infatti il fulcro su cui costruiamo il nostro team di professionisti.
Al fine di individuare ‘‘High Profile’’ e garantire ‘‘The Best Skill’’ sui nostri Servizi utilizziamo due procedure di scouting.
Procedura interna:
Effettuiamo lo screening e la selezione delle risorse umane interne attraverso:
- Analisi di cv, skill, competenze ed esperienze similari (titolo studio, lingue, expertices, ecc.)
- Intervista con i candidati eleggibili (motivazione, predisposizione ecc.)
- Assessment di gruppo sulle risorse umane idonee (know-how, linguaggio, attitudini al servizio ecc.)
- Colloqui individuali (conferma idoneità)
Vantaggi :
- riduzione dei tempi di selezione/formazione derivante da risorse umane già in possesso della formazione base e delle procedure operative proprie dell’azienda;
- ottimizzazione dell’efficacia del processo in fase di start-up derivante da un’approfondita conoscenza delle risorse umane coinvolte;
Procedura esterna:
Oltre allo scouting e al recruiting diretto, ci avvaliamo della Partnership di importanti e qualificate Società di Selezione e Somministrazione del Personale a cui affidiamo infatti il primo filtro di Selezione dei candidati rispondenti ai parametri e ai requisiti richiesti dai nostri Partners.
La seconda fase di approfondimento con i candidati viene invece svolta c/o C2C attraverso:
- Assessment di gruppo
- Colloqui individuali con selezionatori, Resp. Operativi e Resp. HR
- Colloquio finale con la Direzione (con particolare riferimento alle figure a Staff)
Solo i candidati che supereranno tutti i test potranno accedere al piano formativo che darà il via all’inizio di una carriera piena di successi in C2C!